NotasSobreConectadas

Decálogo por una Transformación Digital con Perspectiva de Género
Decálogo por una Transformación Digital con Perspectiva de Género 150 150 Conectadas

En Conectadas nos pronunciamos por una transformación digital con perspectiva de género como marco conceptual y metodológico, capaz de fortalecer y fomentar la agencia, voz, conocimientos, habilidades, autonomía y seguridad de las mujeres para lograr la igualdad de género en beneficio de toda la sociedad. Esta transformación digital debe ser justa, equitativa, sostenible financiera, social y ambientalmente, humano céntrica, respetuosa de los derechos humanos, de la legalidad y debe incorporar la perspectiva de género en el diseño e implementación de tecnologías diversas; en el diseño de estructuras institucionales y gobierno corporativo, en los diagnósticos, procesos, indicadores, políticas públicas y presupuestos tanto en los ámbitos público y privado como en el académico y social.

Elige Conectadas nuevo Consejo Directivo para el periodo 2023-2025
Elige Conectadas nuevo Consejo Directivo para el periodo 2023-2025 940 788 Conectadas

  • Adriana Labardini Inzunza asume la presidencia de la asociación civil.
  • La hoja de ruta para el presente año buscará incidir en determinadas capas de desigualdad de género presentes en el ecosistema digital. 

Ciudad de México, 20 de abril de 2023. Conforme a sus estatutos sociales, la asociación civil Conectadas Mujeres por más Mujeres, aprobó en su Primera Asamblea General Ordinaria 2023 la conformación de su nuevo Consejo Directivo para el periodo 2023-2025. 

En la reunión realizada el pasado 17 de abril, las integrantes de la red de mujeres líderes en organizaciones del  ecosistema digital, eligieron a Adriana Labardini Inzunza como su nueva presidenta, quien sustituye en el cargo a Elena Estavillo.

La extraordinaria labor de Elena Estavillo y el Consejo bajo su conducción, resultó en la creación de la primera asociación civil mexicana enfocada en la igualdad de género en las telecomunicaciones, los medios y las tecnologías de la información, dijo la nueva presidenta de Conectadas. 

Conectadas insertó en la agenda pública la necesidad y urgencia de eliminar la discriminación y la violencia de las mujeres en las estructuras, contenidos audiovisuales, así como en las políticas y prácticas de todo tipo de organizaciones vinculadas con el ecosistema digital. 

“Le agradezco profundamente su compromiso, talento y dedicación a esta importante misión y convicción que habremos de continuar y consolidar pues el país ha retrocedido en el cierre de brechas entre hombres y mujeres y los riesgos de las nuevas tecnologías pueden ahondar la exclusión si no se aplica la perspectiva de género por diseño”, sostuvo Adriana Labardini Inzunza.  

María Elena Estavillo enfatizó que “Estamos convencidas de que el trabajo que hemos realizado y seguiremos realizando a través de nuestras distintas líneas de trabajo y alianzas estratégicas, nos acerca cada vez más a un futuro en el que todas las mujeres en nuestra diversidad podamos hacer pleno ejercicio de nuestros derechos dentro y fuera del sector y en espacios físicos y digitales a los que en los hechos todavía no tenemos pleno acceso y que son esenciales para el cierre de brechas económicas y sociales”. 

Visión 2023-2024 

Tras el nombramiento, Adriana Labardini Inzunza presentó las grandes líneas del  Plan de Trabajo 2023-2024, con el cual se busca seguir avanzando en la misión de la asociación civil de impulsar la igualdad de género en sectores de las comunicaciones y la  información y sus contenidos  y crear las condiciones adecuadas que permitan la  inclusión y liderazgo de las mujeres  con igualdad de oportunidades en los ámbitos público, privado, académico y social.

A partir de cuatro líneas estratégicas, la hoja de ruta para el presente año buscará incidir en determinadas capas de desigualdad de género presentes en el ecosistema digital:

 ● Desigualdad Sistémica: Estructuras y sistemas arraigados de exclusión que sostienen a las demás

● Desigualdad Institucional: Políticas, prácticas, reglas no escritas y cultura que refuerzan la desigualdad en el trabajo, la escuela, el espacio público, etc.

Asimismo, la asociación busca sumar a más mujeres para que se integren a Conectadas y fortalecer la sostenibilidad de la asociación.

“Sin igualdad de género no hay desarrollo sostenible, ni prosperidad ni una democracia integral”, subrayó Labardini Inzunza. 

El Consejo Directivo 2023-2025 quedó conformado de la siguiente manera:

● Adriana Labardini Inzunza – Presidenta

● Elsa Vizcarra -Vicepresidenta

● Ana de Saracho -Tesorera

● Cristina Flores – Secretaria

● Aimeé Vega – Consejera en Insumos para la Incidencia

● Elena Estavillo – Consejera en Insumos para la Incidencia

● Lina Ornelas – Consejera para la Sostenibilidad Institucional

● Nidia Chávez – Consejera en Comunicación

● Patricia Ortega – Consejera en Incidencia

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Sobre Conectadas. 

Es una red de mujeres líderes vinculadas profesionalmente con el ecosistema digital creada en 2017. Su labor es impulsar el acceso y participación igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones desde las organizaciones, públicas, privadas, académicas y sociales que inciden en la regulación y políticas, los contenidos, tecnologías y sistemas digitales.

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Conecta México reflexionará sobre tendencias y conectividad
Conecta México reflexionará sobre tendencias y conectividad 1024 576 Conectadas

Conecta México, organizado por Conecta Latam, tendrá lugar el 12 y 13 de abril próximos para abordar temas como el papel de la conectividad en el avance del país, las tendencias del mercado de telecomunicaciones y la implementación de la tecnología 5G, entre otros. Panelistas presentarán casos de aplicación de 5G en diferentes industrias, políticas públicas para la conectividad y la competitividad digital y oportunidades reales para las telcos en el futuro de la inteligencia artificial y las experiencias inmersivas.

Varias integrantes de Conectadas participará en el evento. Entre otras, estarán Ana de Saracho O´Brien, Directora de Asuntos Públicos, Regulación y Mayorista Telefónica Movistar México; Adriana Labardini, Coordinadora para LAC de Políticas y Regulación en Rhizomatica y VP de Conectadas; Claudia Salinas, Coordinadora de Relaciones Institucionales, MCM Telecom y Elena Estavillo, Directora general, Centro-i para la Sociedad del Futuro.

También asisten Arivaldo Lopes, Senior Manager, Service Provider Américas Markets, OMDIA; Carlos Torrealba, AVP de Operación y Transformación, AT&T; Myrna Lira, AVP Technology Commercialization, AT&T; Israel Madiedo, Innovation and Technology Director, IZZI; Víctor Prieto, CTIO, Telefónica México; Ernesto Piedras, CEO y Director General, The CIU; Rafael Arturo González Barboza, Director País Movistar Empresas México, Telefónica Movistar México; Hector Vazquez, AVP Network Planning & Engineering, AT&T; Yolanda Martínez, Líder de Proyecto, Iniciativa Global GovStack, Unión Internacional de Telecomunicaciones y Radamés Camargo, Analysis & Media Relations Manager, The CIU.

El evento, para el que se requiere pagar entrada, se llevará a cabo en el Hotel Marquis Reforma.
Más información AQUÍ

Descarga el libro: Historias de igualdad. Derechos de mujeres y niñas en el mundo digital
Descarga el libro: Historias de igualdad. Derechos de mujeres y niñas en el mundo digital 150 150 Conectadas

Historias de igualdad. Derechos de mujeres y niñas en el ecosistema digital es una publicación que comprende siete testimonios documentados en México relacionados con la igualdad entre hombres y mujeres y que ponen en evidencia el impacto positivo que la tecnología puede lograr por los derechos de mujeres y niñas. Un libro desarrollado por Fundación Telefónica Movistar México, en colaboración con la Representación de la UNESCO en México, Fundación Educa México y la red Conectadas.

Algunos aspectos que abordan las escritoras del libro incluyen prácticas educativas para incentivar a las niñas en las áreas y carreras STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), la igualdad de género desde un enfoque de valor para las empresas, la seguridad digital, la vinculación entre la tecnología, la inteligencia artificial y los derechos humanos, experiencias sobre la educación y las tecnologías de información y comunicación con un enfoque de género e igualdad que se desarrollan en la región, entre otros.

La nueva publicación se presentó el 16 de marzo en la Sala Mario Molina de la Sede Común de las Naciones Unidas en México, con la participación de Nidia Chávez, directora de Fundación Telefónica; Aimée Vega, coordinadora de la publicación e investigadora en el Programa de Investigación Feminista del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH) de la UNAM; Adriana Labardini, fundadora y vicepresidenta de Conectadas; y Rosa Wolpert, Oficial de Educación de la UNESCO México.

En el evento además participaron Ana de Saracho, directora de Asuntos Públicos, Regulatorio y Mayorista de Telefónica Movistar México, autoras de la publicación y personalidades vinculadas al desarrollo de la obra, la cual forma parte de las celebraciones por los primeros veinte años de trabajo de Fundación Telefónica Movistar México y sus actividades en el marco del mes de la Mujer.

Bajo el sello editorial Taurus de Penguin Random House, el libro es también plataforma para la voz de diferentes mujeres e instituciones, junto con las ilustraciones de la artista Orly Echavarry.

En el libro se encuentran artículos sobre la igualdad con perspectiva de género que han desarrollado varias de las integrantes de la red Conectadas, como Elena Estavillo, Adriana Labardini Inzunza, Aimée Vega, Patricia Ortega Ramírez y Karla Prudencio. Vale decir que Ana de Saracho y Nidia Chávez, son también parte de la red Conectadas.

Se puede leer el trabajo de Patricia del Carmen Gil Chaveznava, directora de Investigación, Desarrollo e Innovación en Pinion Education; de Alejandra Mora Olivares y Valeria Guerrero Morales, ambas integrantes de la Dirección de Asuntos Públicos, Regulación y Mayoristas de Telefónica Movistar México; de Daniela Esquivel, Carolina Pacheco y Adina Barrera, integrantes del Laboratorio Feminista de Derechos Digitales.

Se cuenta además con los valiosos aportes de Salma Leticia Jalife Villalón, presidenta del Centro México Digital (CMD); de Patricia Ortega Ramírez, profesora e investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco; y de Karla Prudencio, profesora asociada y coordinadora de la Licenciatura en Derecho en el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).

El escrito se suma a la colección de Fundación Telefónica, intentando dar respuesta a la publicación de 2017 que tiene por título Se buscan ingenieras, físicas y tecnólogas. ¿Por qué no hay más mujeres STEM?, el cual se enfocó en la aún escasa presencia y participación de las mujeres en estudios universitarios y profesiones ligadas a algunos ámbitos STEM.

Historias de igualdad. Derechos de mujeres y niñas en el ecosistema digital está disponible en la biblioteca digital de Fundación Telefónica para su descarga gratuita aquí: Historias de igualdad

 

Piden llevar a Corte integración del Pleno del IFT
Piden llevar a Corte integración del Pleno del IFT 150 150 Conectadas
Conectadas: la lucha contra el machismo en las empresas públicas y privadas
Conectadas: la lucha contra el machismo en las empresas públicas y privadas 150 150 Conectadas

El nombre María Elena Estavillo es sinónimo de éxito en el sector público mexicano. Su currículo la avala. Servidora en dos secretarías de Estado, la Comisión Federal de Competencia, Presidencia de la República y, por último, comisionada y fundadora del Instituto Federal de Telecomunicaciones. Pero pese a su largo recorrido como funcionaria de primer lugar siempre ha chocado con una pared: el machismo. “No quiero ser exagerada, pero creo que he tenido que lidiar con eso todos los días”, comenta al otro lado del teléfono.
15 de julio de 2021

https://www.innovaspain.com/conectadas-feminismo-empresas/

5 consejos para crear una red de networking para mujeres
5 consejos para crear una red de networking para mujeres 150 150 Conectadas

17 de noviembre de 2021

Las redes de contactos por y para mujeres buscan terminar con la exclusión que experimentan
de estos espacios informales y que pueden ayudar al crecimiento de sus carreras.

https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/11/17/5-consejos-para-crear-una-red-de-
networking-para-mujeres

¡Destacadas! Tec anuncia a ganadoras del Premio Mujer Tec
¡Destacadas! Tec anuncia a ganadoras del Premio Mujer Tec 150 150 Conectadas

18 de enero de 2022

El Tec de Monterrey anunció a las ganadoras del Premio Mujer Tec 2022, en sus 9 categorías,
en la décima edición de este reconocimiento.
https://tec.mx/es/noticias/nacional/institucion/destacadas-tec-anuncia-ganadoras-del-
premio-mujer-tec-2022

Anuncian a las ganadoras del Premio Mujer Tec 2022: fueron 9 categorías
Anuncian a las ganadoras del Premio Mujer Tec 2022: fueron 9 categorías 150 150 Conectadas

23 de enero de 2022

Fueron anunciadas las ganadoras del Premio Mujer Tec 2022, que es un reconocimiento que el
Tecnológico de Monterrey tiene para visibilizar el poder transformador de las mujeres y
reconocer su talento en la comunidad.

https://www.elsoldetampico.com.mx/circulos/sociales/anuncian-a-las-ganadoras-del-premio-
mujer-tec-2022-fueron-9-categorias-7769120.html

Promueve igualdad en tecnologías de la información y la comunicación
Promueve igualdad en tecnologías de la información y la comunicación 150 150 Conectadas

Impulsar la participación de más mujeres en las tecnologías y telecomunicaciones para lograr
una igualdad de género en el sector ha sido un propósito de la EXATEC Elena Estavillo.
https://tec.mx/es/noticias/monterrey/educacion/promueve-igualdad-en-tecnologias-de-la-
informacion-y-la-comunicacion

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